中级天翼
)在事情方面。主要有“四个不足”:
一是进取心另有不足。走上向导岗位以后,对比以前,无论是在字斟句酌、严格尺度上,还是通宵达旦、一连作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。主动研究分管事情推进的方法措施不多,有时把事情推进慢、事情不落实,归于刚革新、需要适应等外部因素,没有从自身找原因,在实现事情全面进步、全面过硬上做的还不够。
二是主动性另有不足。感应只要经心勉力把交办的事完成好就行了,有时既使有些问题看不外眼,也没有实时指出来,全把它看成磨炼自已的忍耐力,开阔胸襟的有效措施,从而发生“多一事不如少一事”的心理,满足于交给什么干什么,很少努力主动地去争取任务。
三是开拓性另有不足。思想解放还不够、创新能力还不高,有时对新政策、新问题的研究不够,有时认为自己在下层事情多年,已经轻车熟路,习惯于凭履历做事,事情上循规蹈矩,按部就班,开展事情缺乏针对性、缔造性。
四是敢继承另有不足。有时对上级政策法例、指示要求,认识高度不够、明白意图不够,处置惩罚一些棘手问题,强调客观多、实际难题多,推进力度不够大,尤其对机构革新后面临着许多灾题,心存挂念、前思后想、左顾右盼,没能从基础上举行很好地破解,局限于把上级通知要求转达到,推一推、看一看、等一等,实际还是缺少应有的责任继承。
三、在干事创业方面,还存在诸多不足。客观上有较强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好事业的激情,有事由于事务性工作太多,牵扯太多精力,疲于应付,缺乏持之以恒反复抓落实的精神,对待工作完成的标准要求不高,满足于过得去即可,责任担当不够。面对较为复杂的综合性问题,创新解决问题的能力有待加强,措施办法不多,科学统筹工作的能力有限,平时总是感觉工作很忙,时间不够用,有心无力的无奈感。主动研究分管事情推进的方法措施不多,有时把事情推进慢、事情不落实,归于刚革新、需要适应等外部因素,没有从自身找原因,在实现事情全面进步、全面过硬上做的还不够。
(一)进一步加强党性修养。牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学,加强理论武装。深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习十八大、十八届三中全会精神,深入学习习近平总书记重要讲话精神,深入学习《党章》和党风廉政建设相关规定,学实学透,不断提高实现中华民族伟大复兴的政治自觉和行动自觉。大力弘扬党的优良传统和作风,对焦裕禄精神,自我剖析,自我革新,深学、细照、笃行,加强世界观、人生观、价值观的改造。
(二)进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”,主动作为,敢于担当,作好表率。一方面,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪。针对工作实际,合理谋划村办事业,而是扎扎实实,精益求精做好分管工作。另一方面,要有一种求是干事的强烈使命感带领党员干部群众,脚踏实地深入群众,为自己所包片的发展做出突出贡献。
(三)进一步树立宗旨意识。践行群众路线,牢固树立宗旨观念,把对上负责与对下负责统一起来,既把上级政策不折不扣落到实处,又把群众切身利益维护好,保持同人民群众血肉联系。一方面,牢记民生先于发展,努力抓好民生工程,把党的各项惠民政策落实到实处。另一方面,坚持谋事要实,不唯书,不唯上,只唯实,把群众满意程度作为一切事业的最高标准,不搞形象工程,具体工作中多深入一线,多与群众交心做朋友,多站在群众的角度确定发展路径,切实为群众出实招,实实事,解难题。
(四)进一步加强勤政廉洁。践行“三严三实”,以焦裕禄同志为榜样,培养高尚的道德情操,树立“一心为民”的形象。一方面,以时不待我的紧迫感投入工作,加强调查研究,加强征求民意,对经过论证、群众认可的事,则以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲抓落实、要成效。另一方面,坚守廉洁自律底线,时刻自律、自重、自警、自省,始终保持政治上坚定,头脑上清醒;慎用权力,用好权力,严格执行中央八项规定和党风廉政各项规章制度,保持政治本色,自觉接受组织、群众监督,确保权力来自人民,服务于人民
姜宇轩在2021-05-30 18:20:14追加了内容
我写了好久,给个回答吧!!!